候補者紹介　管理部門（計40名）

　①候補者ID　②年齢　③性別　④最終学歴　⑤居住地　⑥現職or前職年収　⑦希望年収　

大学卒業後、大手IT企業の受注・納期・出荷・請求・売掛回収手掛ける企業にご入社。同社で合計約12年のキャリアを積まれる中、まずは請求管理部にて、請求から売掛金回収までの管理業務、サマリー作成、プロセス改善リード（プロジェクト進捗管理や資料作成及び報告、現状分析と改善案策定及び実行のPDCAサイクル）、業務移管プロジェクトリードにご尽力。瑠璃明け金奇襲チーム異動を受け、長期重体案件の高額売掛金回収を評価され第三期部門賞をご獲得。カスタマーサポートオンライン窓口に異動され、チームリーダーへの昇進をへて、メンバーのマネジメントや用務知識標準化にお力を注がれます。ご帰沖され、外資BPO会社にご転職。人事課採用チームに配属を受け、社員情報管理、派遣社員管理、採用全般（求人情報掲載、更新、応募受付面接設定、入社受け入れ、会社説明会、イベント参加等）、人事委員会報告資料作成、36協定、社長賞や正社員登用及びキャリアパス企画運営、毎月勤労統計調査報告、雇用契約書発行、条件通知書発行等をご経験。社労士法人にご転職され、アウトソーシングチームにて、給与計算（１～160名規模顧客）、社会保険・雇用保険手続（雇用保険取得1000名規模）、労働保険年度更新、算定基礎及び随時改定、年末調整、クラウドシステム導入支援等にご従事。直近企業である沖縄の大手不動産業にご入社。経営管理部にて、給与計算、年末調整、労働保険年度更新、算定基礎及び随時改定、社員情報管理、入退社手続、特別徴収異動届、勤怠システム導入、マニュアル編集と展開、管理監督者向け勤怠管理研修企画と実施、給与計算及び年末調整システム選定移行、就業規則や賃金規定改定、webサイト開設、従業者証発行（宅建、賃貸住宅管理業、マンション管理業等）、名刺発注、備品管理等にご尽力の上、最終役職として主任にご昇進（人事評価はS+）。現在はご退職しておられ、今後の更なるキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

大学卒業後、現職である関東のコンサルティングファームにご入社。社労士事務所へご配属を受け、給与計算や年末調整（8社　180名程度）、各種保険手続（300件/月）手続き相談や行政問い合わせ対応、内勤マニュアル整備等にご尽力。実績として、90件手続き担当、RPA利用における有効なマニュアル制作、労働時間に対する手続き処理割合目標時0.65以上達成（チーム全体も達成）、代表のサブとして社労士業務補佐に選抜される等ご活躍。チームリーダーに昇進され、給与計算や年末調整（280名程度）、各種保険手続（300件/月）、顧客対応、代表顧問先訪問同行、キャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金対応、事務業務チームリード、ITを活用した業務改善等に取り組まれ、新規顧客先のクラウド導入支援2社獲得、キャリアアップ助成金4件受給達成、ChatGPTを活用した期日管理（産休育休等）自動化にご成功。今後、ご帰沖と沖縄での更なるキャリア構築をご検討中です。

高校卒業後、県外の食品製造販売業にご入社。店頭販売、売場チーフを経験される中、接客、レジ〆、商品発注、在庫管理、包装、発送手配、配送伝票手書き等をご担当。ご帰沖され、携帯電話販売店にご転職。店頭受付業務に就き、接客、電話対応、データ入力、レジ〆、小口現金管理、店内販促用POP作成、店内レイアウト、シフト管理、在庫管理、新人研修、クレーム対応等をご担当され、モバイルアドバイザー資格をご取得されつつ店長職へ昇進。映像制作会社にご転職。バックオフィス業務全般（給与計算、決算補助、現預金管理、実印管理、社会保険雇用保険手続、就業規則更改、社内規定策定、助成金申請、勤怠労務管理、各種文書発行、請求書や発注書発行及び管理、社内イベント企画と運営、銀行借入相談等を約10年ご経験され、最終役職は管理部部長としてご活躍。税理士法人にご転職。提携先の別の税理士事務所へ出向され、気候代行、法定調書作成、償却資産申告補助、確定申告補助、給与計算や年末調整、監査用専用ソフトへのデータ読み込みや更新作業をご経験。飲食店チェーン経営企業にご入社され、給与計算、年末調整、勤怠労務管理、社会保険雇用保険手続、助成金や労災申請、企業説明会（採用活動）参加、制服発注、在庫管理、人材育成資料作成等をご経験。造園工事業（沖縄丸和）に契約社員としてご入社。定年退職者引継ぎ要員として3カ月経理業務補助に就かれ、医療法人に契約社員としてご入職。総務課にて、電話対応、患者小遣い銭応対、入金患者集計表作成、病院統計資料作成、運営会議資料まとめをご担当。介護老人保健施設（ぎのわんおもと園）にご入社され、総務課にて顧客対応、労務管理、備品管理、月次決算資料綴り等にご従事。相続コンサルティング会社にご転職。給与計算、会計入力（MFクラウド）、年末調整、勤怠労務管理、社会保険雇用保険手続、上場準備（上場会計基準にて3期分の確認と修正）を約3年ご経験。現職である施工管理会社にご入社。給与計算、会計入力（MFクラウド）、年末調整、社会保険雇用保険手続、官公庁との電子契約、公組織への入札参加資格や経審に必要な書類提出（行政書士委託）等をご経験。今後の更なるキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

大学卒業後、メガバンク証券にご入社。公開引受部にて株式公開に伴う補助業務の経験を積まれた後、ゴルフ関連会社にご転職。広報宣伝部にて、CS放送チャンネルでの広報、庶務、メディア媒体との折衝、web管理・更新・リニューアル、視聴率分析、トーナメントや記者会見イベント運営等をご担当。外資系大手保険・投資会社にご入社され、投資企画部にて投資信託有価証券作成、届提出、web管理・更新・リニューアル、社内企画イベント運営等にご従事。会計事務所にご入社され、約7年に渡り、記帳業務、相続税申告に伴う資料準備、固定資産相続時の図面作成や分析、確定申告業務をご経験。ご来沖され、税理士法人では、記帳や月次監査（クライアント訪問）に携わり、別の税理士法人にご転職され、顧客への税務会計における支援（コンベンション企画運営企業、米軍関連企業、大手金融サービスグループの連結子会社等）、期中記帳とクロージング、BS残高管理、固定資産管理、経過勘定管理、消費税確認（インボイス制度対応）、CT・TR・FS・AC・CSの作成までの一連決算業務、法人申告関係届け出書類作成、申告書作成（消費税、法人税、所得税）、法定調書・償却資産申告書作成、年末調整、確定申告、給与計算、労務関係届出（住民税）等に携わり、freee、弥生、MFクラウド、魔法陣、達人、FX５、Chatwork、Slack等を活用しつつ顧問先をご支援されます。東京に戻り、現職であるIT企業にて、日本支社唯一の財務会計担当として、日次帳簿記帳、月次BS分析及びリスク管理、前払い金及び未払金管理、インターカンパニー取引照合管理、PL照合と分析、月次決算及び財務報告書作成、年次決算及び税務申告（法人税・消費税）、税理士事務所との折衝、銀行口座及び現金管理、経費支払等の経験を、GP会計システム及びSAP Concurを使用しつつ積まれます。加えて、人事業務（新入社員オンボーディング支援（IT機器準備、名刺等備品手配、システムセットアップ等）、外部専門家との折衝と健全な雇用関係構築支援）や、総務業務（オフィス用品の調達及びベンダー折衝）にも取り組まれておられます。2025年7月より沖縄に再度移住を予定されており、今後の更なるキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

大学卒業後、宿泊事業団にご入社。施設開業に向け、採用・総務・人事領域にて、契約社員採用の他、伝票起票、証憑書類や伝票管理、物品台帳管理をご担当。異動後は、閉鎖退職手続の他、接遇や送迎、除雪業務支援等にご従事。エリア接遇ポイント2位を獲得するなどご活躍。情報サービス業大手にご転職され、労務として勤怠管理全般（出退勤、時間外、休暇、手当）及び給与データ作成、社内規定（労働協約、就業規則、細則、労使協定）管理運用や改正立案、労務対応（契約など問題対応及び社労士・弁護士連携）に加え、勤怠管理システム導入や、ハラスメント窓口担当を行い、作業工数圧縮及び勤怠管理ミス低減を実現しつつ、従業員満足度向上に貢献。大手SI企業では、グループ会社を含めた新人事制度設計、評価調整会議における事務局業務、昇格試験の制度設計や企画運用、規定（労働協約、就業規則、細則、労使協定）管理運用及び改正立案、海外労務等をご担当。日本を代表する大手グループ会社にご入社。人事係長として、給与取纏、給与システム新規導入、定年退職受入、採用企画立案と実施（新卒15名、中途60名、シニア30名、アルバイト60名　/　年）会社説明会進行管理、採用決済、教育企画の立案と経営会議実施に取り組まれ、経営サポート本部賞や社長賞2等受賞等ご活躍。大手物流会社にご転職され、人事総務課長として、人事制度設計と運用（昇格、昇進、賞与評価等）、採用活動、賞罰対応（表彰及び懲戒）、労働組合対応、外国人技能実習生受入、20年来の新人事制度を実施。大手ゲーム会社にご転職。人事労務課Asst Mgrとして、人事制度設計及び運用（昇格、昇進、賞与評価、目標管理を含む）、目標管理制度やキャリア開発を踏まえた人材育成制度運用、旧体制からの意識改革施策実施、中途採用等にご従事。残業（月110時間）や徹夜や休日出勤を厭わない人物を評価する体質から、チームで成果を上げたチームを評価する制度に変更される等ご尽力され、加えて、3社統合による制度統合やマインド融合施策に携わります。現職であるウェルネス関連会社にご転職。人事チーム主事として、クレド策定、100周年対応、最強企画及び改善、中期経営計画の人事面における策定、人事課題、育成、後継HRBP業務、産業医対応や異動調整、業務見直し、ローパフォーマー対応等にご尽力。今後のキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

大学卒業後、新卒で現職である大手フードビジネス/ホテルグループ企業へご入社。3年間は飲食店現場業務全般に加えて人事総務（シフト・勤怠・採用・入退社・社内手続き全般）、経理（現金・小口・仕入れ経費・予実管理・月次決算）業務にご従事されつつ、展開施設の総支配人としてご活躍。本社に異動を受け、コンタクトフードサービス物件開発や人材開発（50名　研修プログラム企画・立案・検証。講師・フォロー・配属等）業務を経て、新規設立ホテル事業へ異動。MGRとして予実管理、予算策定、採用、入退社、社内手続き全般、月次決算、監査、新規開業ホテル開業準備等をご経験。また、新規設立されたグループ会社へ異動され、MGRとして月次決算、中間決算、年度連結決算、有価証券報告書及び短信作成（個別・連結財務諸表・注記・会計処理変更等）、開示業務（EDINET）、監査法人対応、税務調査対応、株主総会運営支援、帳簿や伝票管理、請求書作成、会計ソフト入力（Superstream）等にご従事。本社にご復帰され、財務部MGRとして、月次決算、中間決算、年度連結決算、当座資金管理、現金出納管理、預金口座管理、立替経費精算、取引先の与信管理、売掛/買掛金管理、全社資金繰り、資金調達、全社予算策定、予測データ作成、実績集計、予実再分析、帳簿及び伝票管理、請求書さk末井、会計ソフト入力、連結キャッシュフロー計算書作成、監査法人対応、税務調査対応、取締役資料作成と役員への説明、事業所税及び源泉所得税申告、BCP対策（資金管理体制）、預金即日オンライン参照システム構築等にご尽力。ホテル側に異動を受け、現ポジションにて、副部長として、グループ会社における人事総務経理全般（月次決算、売掛/買掛金管理、資金繰り、帳簿や傳保陽管理、請求書作成、会計ソフト入力、予測テータ作成、実績集計、予実再分析、予算策定、月次経営会議及び経営方針発表会運営事務局長業務（企画立案・資料作成・運営・検証・議事録等）、定期監査、各種文書管理、社内規定管理（制度改廃）、賞与算定（支給額と減資調整及び関係部署折衝）、人事制度再構築と運用（成果主義評価の明確化と報酬の公平化）、安全衛生管理、ホテルオーナー会議対応（PL・AR・AP・月次報告書作成・監査対応等）、新規開業ホテル開業準備等においてご活躍中。今後のキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

高校卒業後、広島の歯科医院にて歯科助手として7年のキャリア（器具受け渡し、消毒、窓口受付等）を積まれた後、ご帰沖され、重機工業にご入社。約5年間経理として経験を積まれる中、主に仕訳入力、月次決算（TKC）、小口現金管理、請求書発行、電話・来客対応、伝票整理、給与計算（50名）、社会保険及び雇用保険事務手続き、年末調整、月次監査対応等をご担当。派遣会社に登録され、自動車関連業にご参画。仕訳入力、小口現金管理、請求書発行、電話・来客対応、伝票整理、仕入、販売管理等をご経験。税理士法人に産休カバー契約社員としてご入社され、仕訳入力、小口現金管理、請求書発行、社会保険・雇用保険手続、秘書業務にご従事された後、短期派遣として社労士法人にご参加。社会保険取得喪失事務、雇用保険事務、給付金手続き等のご経験を積まれます。現職であるIT企業にご入社。上場企業のグループ会社である同社にて現在まで約16年間に渡るキャリアを積まれる中、仕訳入力、月次・四半期・年次決算（連結パッケージ）、小口現金管理、内部統制、予算編成、業務フロー改善、業務効率化、部下の育成にご尽力されつつ、課長としてご活躍中です。

日本Top層大学卒業後、大手製造業にご入社。合計約29年に渡るキャリアを積まれる中、最初のキャリアとして工事・設備の発注、価格交渉、予算管理業務を経て、経理課に異動され、原価計算、月次原価再分析、工場損益計算をご経験。また、この間に別の大学（通信教育課程）にもご入学され、法務部に異動。主に、契約法務（和文２：英文８、週20件程度、審査、修正、新規作成、交渉）、商事法務（取締役会、株主総会、監査、設置会社に関する法的問題対応、子会社再編遂行）、独禁法に関する法的検討、法務及びコンプライアンス教育研修、M＆A、法律相談、部下3名のマネジメントにご従事される中、同大学卒業や、合併（ホールディングス化）をご経験。子会社へ出向され、約10年に渡り、法務部課長として、契約法務、商事法務、教育研修、M＆A（医療機器販売子会社との合併）、法律相談対応、取引上トラブルシューティング、債権回収及び訴訟対応、刑事事件対応、部下2名のマネジメントに取り組まれます。農業関連会社にご転職され、知財・法務室課長として、契約法務、知的財産権に関する調査や出願を経験後、現職である食品加工販売業にご入社。法務知財課長（一人法務）として、法務知財部門立上・体制構築、内部通報制度硬直と運用、懲戒事案対応、規則規定の制定と管理、契約法務（売買契約、製造委託契約、業務委託契約等）、知的財産権にかかる調査・出願・中間対応・侵害防衛・発明報奨金制度運用、商事法務（取締役会や株主総会に関する法的問題）、法律相談（独禁法、下請法、印紙税法等）対応、訴訟や取引上のトラブル対応にご尽力。今後、沖縄でのキャリア構築をご検討中です。

大学卒業後、公の組織へご入省。公務員として、少年院施設の管理、入院者の生活管理、資格取得支援等の経験を積まれ、司法書士法人にご転職。約2年半、過払い金返還請求に関する業務（契約書作成、訴訟対応、業者折衝）、債務整理手続（金融会社への返済案作成、和解所作成、訴訟対応）、管理業務（新人教育、勤怠管理、数値管理、マニュアル作成）等をご担当。一部上場グループ会社にご入社され、現在まで約6年に渡るキャリアの中、コンプライアンス・法務室にて、契約審査（賃貸契約、売買契約、保守メンテナンス契約、ライセンス契約、賃貸契約等　30件/月）、規約書作成、法的相談対応、法令対応に関する顧問弁護士との連携、法改正対応、コンプライアンス業務（事業部への法務研修、社内報などによるコンプライアンス記事作成）、株主総会運営補助、サステナビリティ委員会におけるガバナンス担当などにおいてご活躍。今後のキャリア構築を、沖縄にてご検討中です。

■ご経歴に関して：
・米軍基地内の郵便局にて10年以上勤務。日英バイリンガルでの窓口対応、特殊郵便の処理、キャッシャー業務、マニュアル整備など、幅広い郵便業務に精通。
・それ以前は外資系物流企業や中小の貿易商社にて、英語での顧客・メーカー対応や通関手続きなど、貿易・営業事務を経験。
・英語での実務対応能力が高く、事務精度や業務効率化にも積極的に取り組んできた。

■スキル・実績：
・英語による接客・事務対応（日常会話レベル、実務対応まで対応可能／TOEIC 730点）
・マルチタスクな事務業務、現金管理、帳簿処理等に強み
・業務マニュアルの改善提案、レイアウト見直しなど、業務効率化の実績あり
・貿易書類管理や通関サポートなど、貿易事務スキルも兼備

■お人柄に関して：
・穏やかで誠実、丁寧な対応が印象的。異文化対応力が高く、協調性と信頼構築力を兼ね備えている。
・業務改善やサステナビリティへの関心が高く、自発的に組織の課題解決に向けた行動を取れる方。
・地域社会との連携や、対外的な調整業務にも適性があり、広報や総務などの業務にも親和性が高い。

■補足事項：
・普通自動車免許保有
・コーチングアカデミー認定プログラム修了（2024年）
・サステナビリティや地域連携への関心も高く、行政やNPOとの連携にも関与できる素養をお持ち

短大卒業後、製造業にご入社され、有期雇用契約として約5年に渡り車の部品製造ラインにおける組立・測定・検査業務をご経験。契約社員として大手ＢＰＯにご転職され、証券会社のコールセンターでのオペレーターとして、株や投資信託、債券の受注業務に携わります。沖縄商品のネット販売を行う企業に契約社員としてご入社され、商品の梱包・配送・伝票発行・クレーム対応等に従事された後、経営コンサルティングファームにご入社。7年間、行政書士補助として、建設業許可、産廃業・測量業の許認可申請代行、建設業の年度報告、経審、市町村への入札参加申請、顧客への財務内容アドバイス等をご担当。ご退職後、職業訓練校にて、日商簿記2級、全経法人税能力検定3級、全経所得税能力検定3級、日本語ワープロ技能氷人試験2級、表計算技能標準試験2級をご取得。現職である訪問介護業にご入社され、人事として、職員の入退社手続き、面接、求人掲載、給与チェック、勤怠管理、労務管理全般に携わっておられます。今後の更なるキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

 

大学卒業後、現職である大手総合商社にご入社。主に、建設機器の海外販売代理店や現地官公庁向け引き合い対応、政府入札への応札、海外顧客やベンダー対応をご経験。ロシアに駐在となり、建機代理店経営の基礎（営業、経営企画、法令順守、建機アフターサポート等）を学ばれます。ご帰国後、建設機械部事業企画チームにて、子会社の決算管理、内部統制強化、海外営業部との連携、代理店強化策立案等にご従事。トルコへ駐在となり、現地建設機械販売代理店にご出向。経営企画MGRとしてプロダクトの販売、発注、在庫計画管理、交渉、本社向け財務レポーティングを実施し、子会社化（株式買収）に前後し、財務・法務他各種DDを実施し、株主間協定書・売買契約書折衝に携わり、買収後にFinancial Planning MGRとしてPMIを実施。中でもGroup Government Policyに沿った内部統制や財務報告書体制構築及び内部監査への対応にご尽力。ご帰国され、課長補佐として新規事業企画立案を担当。主な実績として、建機レンタル会社及び現地パートナーとの三社合弁でのインドネシアにおける建機レンタル会社の設立が挙げられ、事業計画書立案から現地法律家との折衝を経て会社登記まで一貫して手掛け、会社設立に成功。インドネシアに駐在され、合弁会社のDirector of Finance and Administrationとして出向し、会社登記、口座開設、資本金振込、採用、組織構築、内部統制をリードされています。具体的には、経理財務領域としては、会計システム初期導入、追加モジュール実装支援、経理規定や業務手順策定、ルールやポリシーに適合した決算報告、内部統制体制構築、仕訳帳や総勘定元帳確認、月次決算、監査法人対応、資金調達（約10億円）を実施。人事総務としては、採用全般（募集広告媒体や文言、CVスクリーニング、面接）、人事評価制度構築、評価及び報酬制度改定、現地パートナー及び法律事務所との協議による労務問題対応（就労規定、雇用契約書作成、修正、規律違反対処等）を担当されます。法務では、重要契約書の把握と管理、法律事務所との折衝、新規商材等における必要許認可取得と契約書作成、法改定対応をご担当。更に、USCPA取得に向けた勉学にも励まれており、事業会社経理及びバックオフィス管理のプロフェッショナルに向けご尽力中です。

専門学校卒業後、医療機器メーカーにて、放射線治療装置及び画像診断装置のサービスエンジニアとして、機器の点検・検査・納品・据え付け・修理・部品発注・消耗品管理・マニュアル作成等の経験を積まれます。
現職である大手人材紹介業にご転職。大阪マニュファクチャリングディビジョン（製造業専門部署）にて、両面型コンサルタントとして、クライアント企業様の課題把握及びソリューション提案、候補者様のキャリアの棚卸し及びキャリア構築支援にご注力。候補者様や顧客との接点から、インサイト（潜在）課題を洗い出し、双方のベクトル調整を柔軟に行うことを得意とされ、課題に対するソリューションを提案。2020年にデジタルディビジョン立上に携わり、2020年達はターゲットに対する成率105％、2021年は129％を達成する等ご活躍。2023年にRPOディビジョンに異動を受け、フルリモート業務の為ご帰沖。技術系職種専門のリクルーターとして、採用ブランディング施策（部門インタビュー、YouTube動画）の企画・制作・展開、採用プロセス課題分析（企画立案・実行・運用）及びクライアントへのレクチャー、カジュアル面談～クロージング対応含む全プロセスのマニュアル作成・導入・ノウハウ定着支援、ダイレクトソーシング（採用難易度の高いポジション：5名決定）、採用要件定義、求人票作成、エージェント開拓/マネジメント、面接官トレーニング、戦略立案、母集団形成、進捗管理、オファー面談、クロージングまでを一貫してご担当されます。結果、23年は64名の採用（採用充足88％・昨対比118％）、24年は66名（採用充足88％・昨対比103％）の採用にご成功され、MVP of Team2(2024 2nd Half Year of 2024 RPO Division)をご獲得される等ご活躍。今後のキャリア構築を、人事領域や組織開発領域にて、沖縄（県外フルリモート含む）でご検討中です。

大学卒業後、小売業界にご入社され、約4年に渡り、売場管理、企画、仕入、新人研修をご経験。ご来沖され、大手医療法人にご入社。約11年に渡りキャリアを積まれる中、最初の5年はドクターヘリ運航に関する業務、委員会事務局、救急部門統計、補助金申請、渉外、学会発表、論文執筆に取り組まれます。その後、経理に配属を受け、仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金管理、現金出納管理、固定資産管理、税金支払手続、経費精算、請求書発行、領収書管理、月次・年次決算、財務諸表作成、外部監査対応、課員マネジメント、業務効率化、内供監査プロセス改善にご尽力され、最終役職は課長としてご活躍。現職であるIT企業にご入社され、課長代理として、総務（施設管理とメンテナンス、Pマーク取得）、労務（契約書作成と更新、フレックス制度導入、ストレスチェック実施）、人事（採用活動と面接）、経理（財務報告書作成と税務申告準備）に取り掛かり、財務会計業務の効率化や総務業務の改善にご貢献。経営管理室マネージャーに昇進され、内部統制（リスク評価と管理、プロセス評価改善、社内規定整備）、予算管理（年次予算策定と管理、予実分析、予算見直しや調整、達成状況報告と分析）、資金管理（金融機関との取引、資金調達と財務計画策定、資金需要の予測と対策）、経営企画（新規事業企画と評価、経営指標設定と分析、経営会議への報告と提案）をカバー。経営戦略の策定と実行、業務プロセスの効率化とリスク低減を実現する等ご活躍中です。今後の経理を主軸とした更なるキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

大学卒業後、日系大手保険会社にご入社。主に自動車販売ディーラー代理店等合計40店（合計年間収保3億5,000万円）を担当し、従業員の代理店資格講習に尽力した結果、上級代理店に格上げされる等ご尽力。外資系大手保険会社にご転職され、大口契約先へ損害調査部門担当副部長としてご出向。査定体制構築及びマニュアルの作成、商品開発、約款作成をご経験。出向復帰後、課長として事案の支払承認、監査業務に携わり、アジア地区担当マネージャーへのレポーティングや、損害サービスにおける現場確認調査、システム共同開発（要件定義纏め）にご従事されます。別の外資系保険会社にご転職され、チームリーダーとして特殊調査チーム立上に参画し、傷害・個人賠償及び自動車・火災調査における現場確認調査、6,000万円以下事案の支払承認、約款解釈基準作成（弁護士連携）、英文監査基準の日本基準修正及び監査結果のレポーティング、残存クレーム処理、Soxへの対策取組等をご担当。事業譲渡により別の大手外資系保険会社に移籍され、高額事案や訴訟事案管理、苦情処理、支払承認、訴訟事案管理、海外本社への支払申請等を課長としてご担当。別の損害保険会社にご転職され、シニアアンダーライターとして、引受審査、海外役員とのポートフォリオ分析、社内審査、規定集改定、再保険Treatyの日本への適正化をご担当。加えて、書類回覧業務のシステム化、業務改善（印刷コスト削減・FSA監督指針改定趣旨導入と規定の改廃・帳票統廃合等）、システム開発支援（要件定義と開発テスト）等に携わります。現職では、個人保険の引受審査、募集文書の社内審査、業務フロー全般に関する相談対応、新規商品のシステム開発要件定義、保険料表作成、海外旅行傷害保険導入に尽力し、CEO賞を受賞される等ご活躍。更に、引受審査（年間600件）、募集文書審査（年間200件）、独自の通販方法の策定、新商品開発、業務改善（業務時間削減と誤計算撲滅を達成）に携わり、社内改善対応資格（Yellow Belt）を取得。センター長に昇進され、支払承認、苦情処理対応、インフラ整備（支払漏れ防止対策）、約款解釈検討、在宅勤務対応にご従事。現在、商品開発（金融庁や財務局折衝を含む）、既存商品管理、他社商品調査（ペット保険、自動車関連、費用保険等）にご尽力。今後のキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

 

大学卒業後、現職である公の組織にご入職。情報・介護課情報管理係にて、高額療養費支給事務等の問い合わせ対応や医療費通知書作成、国保業務に関連するデータ作成、審査課第二係にて診療報酬審査支払業務にご従事されます。総務課に異動を受け、採用、給与計算、通常総会運営、オフィスや施設及び備品管理、発注、各種問合せ対応等をご経験。事業課保険事業係に異動され、特定健康診査・特定保健指導などの費用決済業務及び集合契約業務、保健師補助等をご担当。審査課第一係に異動され、歯科査支払業務、全国決済業務、療養費業務を経て、審査課歯科・調剤・療養費係へ異動。柔道制服療養費審査支払、はり・灸・あんまマッサージ療養費審査支払業務事業導入を実施。保険者支援課保険事業係では、保険事業係と同様に特定健康診査・特定保健指導などの費用決済及び集合契約、保健師補助をご経験。現在の部署である　総務課にお戻りになり、係長として、採用、人事評価制度導入（作成・管理・見直し）、就業規則の改廃、人材育成カリキュラムの検討・企画・計画・運用、給与計算、労務管理、危機管理、文書チェックや管理及び作成、通常総会等の運営、オフィスや施設及び備品管理と発注、弁護士との折衝等にご尽力。主に就業規則においては労基法との整合性と図りつつ新制度策定（一定社員の希望による休憩45分化及び退勤時刻15分早期化）を実現させ、人事評価制度導入においては先達がいない状態であった中、他県組織や専門家と提携しながら導入を主導。導入後のアンケートでは8割超の賛同を獲得し、アンケート結果に基づく研修企画を実施する等ご活躍。今後の更なるキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

 

大学卒業後、大手日系製造業へご入社。産業車両営業部コンポーネント課にて海外フォークリフトメーカーへの営業・新規契約締結業務や、米国およびオランダ生産拠点へのノックダウン生産用部品輸出にご従事。海外事業管理部に異動され、安全保障貿易管理の全社委員会事務局、経産省対応、社内監査、CO2排出権調達視察（調査分析を含む）、海外支店監査、外国人研修生受け入れ窓口、海外支店売上及び経理実地監査等のご経験を積まれます。経済団体連合会へ出向され、トルコ・ロシア・ウクライナ・カナダ・オーストラリア員会及び企業市民協議会に参加され、CSR及び世界でのプレゼンス向上の為の海外密植企画及び遂行、セミナー企画開催等を実施されます。復職後はグローバル戦略本部信用調査グループに配属され、取引先（調達先、顧客、Ｍ＆Ａ、業務提携先など）の与信調査、全世界のグループ会社の保険スキーム纏め（ブローカーや保険会社選定、交渉、保険料配賦方法構築と説明）、課題改善、実地調査等にご従事。
現職である鉄道会社へご転職。国際事業本部国際ビジネス商務Ｇへ配属され、新規海外案件のリスクアセス、アドバイス、リーガルチェック、教材作成（安全保障貿易管理、恒久的施設、信用調査、進出形態説明等）、安全保障貿易管理、ＰＩ保険アドバイスをご担当。シンガポールへの駐在員として抜擢され、総務会計チームにて、業務移管（譲渡に付随する契約書作成、資産管理、ＶＩＳＡ移管等）、会計監査対応、コンプライアンス対応全般、規則作成管理、駐在員ＶＩＳＡ取得、政府指針に従った衛生管理、個人情報管理者業務、社外団体対応、トレーニー受け入れ対応（研修内容考案、ＶＩＳＡ、ＰＣ等各種事務手続き）、安全保障貿易管理及びＰＩ保険アドバイスをご提供。駐在明け（2025年冬頃）に、今後のキャリア構築を沖縄にてご検討中でいらっしゃいます。

 

大学卒業後、大手保険会社にご入社。法人個人向け生命保険や年金の営業、マーケット戦略立案、新人研修等をご経験。銀行にご入行。スワップ・金利オプション取引及び先端金融商品の推進企画やマーケティングをご担当後、グループ会社へ出向され、機関投資家や事業会社向け営業に取り組み、販売額約1000億（前年比300％）を実現するなどご活躍。大手金融会社へ転職され、マーケティングマネージャーとして企業年金を対象にオルタナティブ運用やクオンツ運用提案、営業支援システム導入等を担当し、商品企画マネージャーに就任。インハウスオルタナティブ商品運用体制整備とプロモーションを主導し、運用残高を500億円増加される等腕を振るわれます。大手信託銀行にご転職。REITファンドの立上、デューデリジェンス及びモニタリング、プライベートエクイティのオペレーションや投資後モニタリング、オフショアファンド立上やモニタリング及びオペレーション、新商品投資スキーム検討、税務・法務・会計面対応、約定事務やオペレーション統括業務に取り組まれます。前職に戻られ、グローバル株式運用ファンド設定、コモディティ・ロングショート運用ファンド設定（シンガポールのアドミンと提携）、個人向けグローバル株式運用の投信信託設定等にご従事。外資系投資会社にご入社。日本拠点設立メンバー及び投資情報部長として約９年に渡り、ソリューション提供（コミングルファンドからカスタマイズ運用移行・特殊要求対応）やクライアントサービス（オルタナティブ投資商品開発、提携先とのリレーション構築、レビュー作成や業務効率化等）に貢献。外資系投資会社にご転職。グローバルマクロマルチアセット、PE商品に注力し、マルチアセット戦略で合計300億円のマンデート獲得、グローバルマクロ戦略で5件の新規マンデートを獲得するなど貢献。シンガポールに渡り、現地の有名な投資会社にて、約6年に渡り、日本株ヘッジファンドセールス及びリスクマネジメントにご従事され、運用資産額2.5倍にさせるなどご活躍。独立され、シンガポール及び日本に、宿泊業や不動産賃貸、飲食業を営む目的で会社を設立（ご自身がハンズオンで行う業務は無し）。今後の更なるキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

 

■沖縄県へのUターン希望
■メインキャリア：
・新卒で人事・採用チームにて、新卒採用や研修業務に従事。若手社員育成やチーム運営を経験。
・上場企業の人材紹介会社でキャリアアドバイザーや法人営業を担当。求職者のフォローや新規顧客開拓で成果を上げる。
・直近ではフリーランス人材を対象としたコンサルティング営業を担当。プロジェクトマネジメントや提案営業を手掛けるも、業務内容および社風とのミスマッチを感じ転職を決断。

【スキルに関して】
・採用業務全般および人材育成
・キャリアアドバイザー（求職者支援、就職相談）
・法人営業（新規顧客開拓、目標達成、チームリーダー経験）

【お人柄に関して】
・ざっくばらんで率直なコミュニケーションスタイルが特徴
・目標達成に向けた行動力と成長意欲を持つ
・繊細な面があるため、支援的なマネジメントスタイルが適合

【希望について】
・人材業界や人事分野での経験を活かし、求職者支援や採用業務に携わる仕事を希望
・沖縄に根ざし、地域に貢献しながら成長できる環境を求める
・感情や気持ちに寄り添う業務にやりがいを感じる傾向がある

 

大学卒業後、大手ホテルにご入社。レストラン配属後、会計課に異動し、接客、伝票記入及び発注、各種請求書作成と発送、婚礼及び新規企業の口座発番作業、両替業務をご経験。大手不動産業へご転職され、約5年間マンションコンシェルジュとしてご勤務。主に、お客様への鍵引き渡しと設備案内、内検希望者への営業案内、設備点検掲示物、申込書、日程管理、設備不具合時のベンダー手配、付帯契約（駐車場等）の申し込みや解約対応、宅配便預りと配送手配、来客対応、清掃及び備品手配をご担当。現職であるBig4にご転職され、請求書発行・発送及びシステム入力、入金処理、ファイリング、契約内容確認とシステム登録、売掛金と売上管理フォロー、海外グループ間との売掛金管理や問い合わせ対応をご経験後、同Big４の社会保険労務士法人に転籍され、月次年次決算対応、支払処理（システム操作と経費支払）、法定調書、固定資産、法人税・消費税・源泉税申告及び納付、部門毎の費用集計データ作成と配信、税制改正における各種変更対応等にご従事。今後の更なるキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

 

沖縄の専門学校卒業後、大手ホテルにご入社。約4年に渡るキャリアの中、まずは飲料部レストラン課にて、接客、顧客データ管理、会計、売掛金管理、売上実績集計、電話対応、受発注、在庫管理、納品書作成、請求書作成、勤怠管理、教育、メニュー商品企画等を経験され、宿泊部フロント課へ異動。チェックイン・アウト、顧客管理、皇族や政府要人対応、クレーム対応、電話対応、宿泊予約対応、データ入力、ファイリング、備品管理、会計（売掛金管理、請求書発行、外貨両替）、社員教育、部長アシスタント業務、インフォメーションデスク支援業務等にご従事され、ホテルメンバーズカード会員取得月間MVPを受賞される等ご活躍。その後、上京し派遣登録され、大手建設業、大手重工業、大手不動産業にて総合受付や秘書、庶務業務等をご経験され、放送業では営業事務（営業アシスタント、CMデスク補佐、素材や進行管理、放送確認書提出、見積や発注、来客対応、事務作業等）を、航空業では総務事務（会員データ登録、訓練シミュレーター機管理、教官手配、役員や教官の交通出張費精算、航空局への資料提出支援、講習会運営、受付、セミナー運営支援、経費精算、物品販売、会長等トップのアシスタント、備品管理や小口現金管理等）にご従事されます。引続き派遣社員として、大手建設業グループや、大手広告業グループ、現在の派遣先である大手通信グループ)にて、人事給与労務領域の業務に就かれます。具体的には、給与計算（4,000名）、労働条件通知書作成や発行、契約社員契約更新管理、社会保険手続、入退社手続、通勤や出張旅費精算取り纏めや確認、手当申請承認、住民税や財形貯蓄管理、証明書発行、給与明細発行、年末調整、源泉税納付書作成、経理へデータ送付、組織人数表データ作成と管理、人件費データ作成、供託書類作成や供託金納付、税務調査対応等にご尽力されておられます。今後、沖縄へのUターンと更なるキャリア構築をご検討中です。

アメリカの大学を卒業後、ご帰国され、機械工具企業にて5年間ルート営業を担当。中古車修理業にご転職され、人事総務キャリアを開始され、給与計算（70名）、中途社員採用（年20名）、採用広告作成、保険各種手続、備品管理、文書管理、庶務をご経験。輸入販売企業に転職され、各種社内規定作成（就業規則、稟議規定、給与規定、旅費規程、慶弔金見舞規定、人事評価規定、育児休暇規定、再雇用規定、行動規範等）、採用（年5～30名）及び入退社手続、勤怠管理、各所保険手続、各種申請書作成、文書管理、備品管理、裁判資料作成、営業会議資料作成、オフィスレイアウト変更、役員スケジュール管理、異動手続き、ECサイト運営と管理、入出金、小口現金、経費管理、検収調査、月次P/L作成、年間予算作成、税務署対応等をご担当。有名外資大手アパレル企業では約7年に渡り、入退社手続き、契約書作成、マスター作成（年2000名）、安全衛生委員会、健診手配及び助成金申請（年1200名）、36協定（年30店舗）届出、給与・人事勤怠システム導入プロジェクトの主導、契約書回収（月間500名）、給与更新通知書作成、勤怠管理、慶弔関連管理、年末調整、ヘッドカウント管理やレポーティング等にご従事。また、主導したシステム導入によって、残業短縮、エラー回避、経費削減に貢献。外資大手化粧品会社にご転職。約7年に渡り、入退社手続き（700名）、各種保険手続、給与計算、人事システムオペレーション、勤怠管理、安全衛生委員会、健診実施と運用、自社株制度実施運用、確定企業年金制度運用、在宅勤務制度運用、退職金算出と手続、セキュリティー管理、団体保険管理等にご注力。電子機器保障業にご入社され、人事部責任者として、前職と同等業務に加え、健診アウトソース・団体保険導入・確定拠出年金導入等にご尽力。外資大手ホテルにご転職され、HR Managerとして、入退社、各種保険手続、給与計算、人事システムオペレーション、勤怠管理、安全衛生委員会、DC算出と手続き、年末調整、部下2名の管理監督、健診アウトソース等にご従事。現職である外資化粧品企業にご入社。HR Senior Specialistとして、入社手続き、各種保険手続、給与計算、人事システムオペレーション、勤怠管理、DC及びDB算出と手続き、年末調整をご担当。今後の更なるキャリア構築を、沖縄にてご検討中です。

 

県外の大学卒業後、公の組織にご入職され、約4年間、所得税及び消費税調査事務や、税務相談及び確定申告相談にご従事。ご帰沖され、医療法人の統括本部の財務課にて、仕訳、小口現金、経費精算、月次年次決算、予算策定、月次経営会議資料作成及びアテンド、議事録作成、給与計算、法定調書作成、給与支払報告書申告、決算資料監査等を約4年ご担当。現職である学校法人にご転職され、現在まで約10年間、固定資産管理、償却資産税申告、仕訳、送金、源泉所得税など各種税金の納付、支払調書作成、法定調書合計表提出、現預金残高管理、オンラインペイメント導入、請求書や領収書発行、月次決算、勘定残高確認、仕訳確認、年次決算（開示資料作成）、税務申告資料作成、税理士折衝、監査法人対応、業務マニュアル作成、規定整備、SAP導入、業務フロー改廃、自動化検討等にご注力され、マネジメント職としてご活躍。今後の更なるキャリア構築をご検討中です。

 

大学卒業後、司法試験に挑戦されつつ、同時並行で3つの組織で契約・嘱託職員（人権擁護委員会補助、人権救済申し立て書受付や管理、イベント事務、PR、HP管理、土地売却、移管、登記、特約登記抹消対応等）をご経験。司法試験受験後、沖縄の大手小売業の法務部にて、約220件の売買契約（子会社及びスーパーマーケット会社の契約書雛形作成、契約事案修正依頼と交渉、契約雛形の説明解読検討会）、約100件の業務委託契約（契約事案修正依頼や交渉、ECサイト作成・運営・保守管理、講師業務、金銭回収や入金業務、商品開発、食堂経営、お買物券回収業務、物流業務）、約30件のライセンス契約（商品化権ライセンス契約条件交渉、著作権譲渡契約修正依頼と交渉、意匠権や商標権設定相談、サブライセンス契約確認）、約180件の秘密保持契約（自社雛形作成、契約書案への修正依頼、個人情報保護改正に則した情報管理指導）、リスク・コンプライアンス委員会運営（四半期毎のクレーム対応、トラブル対応、再発防止策報告や検討、議事録作成）、電子署名規定作成（クラウドサイン等電子署名締結の導入）、その他約130件の法律相談（出向協定説明、個人事業主契約における判例実務に則した意見書執筆、景品表示法違反等の検討及び適正な事業展開支援、独禁法や下請法抵触有無判断）等をご担当。
現職であるIT企業にご転職され、法務室にて、フルリモートをしながら（体は沖縄）、商事法務（経営会議及びグループ会社での取締役会準備と運営、会議議事録作成）、契約レビューや法務相談（クリエイティブ制作など業務委託契約、広告運用代行契約、広告取扱基本契約、秘密保持契約等）にご従事。一方、発注業務体制見直しが急務となり購買部の立上に携わる事になり、発注業務フローの運用や発注書面定型化、下請法対応や下請法研修資料作成に腕を振るわれます。今後の更なる法務キャリア構築を沖縄にてご検討中です。

 

大学卒業後、インターネットメディアを複数領域にて展開する、東証プライムメガベンチャーに入社。経営管理部にて、経理財務・IRをご経験後、経営企画に異動を受けて、現在M＆A関連業務をご担当していらっしゃいます。
経営管理部での経理財務においては、子会社主担当として、仕訳入力、伝票起票、小口現金管理、経費精算、売掛金管理、決算（月次・四半期・年次）、連結清算表作成、決算短信、有価証券報告書、招集通知作成、グループ子会社配当検討と実施、自己株式取得の手法や条件検討及び実施をご経験。IRにおいては、株主・国内外機関投資家及びアナリスト対応、海外投資家取材対応、適時開示資料作成（日英）、英語サイト構築、IRサイト（日英）運営、決算説明会における個人投資家説明会手配と運営及び資料作成、統合報告書作成、ファクトブック作成、その他IR施策立案及び実行にご従事。現ポジションである経営企画に異動を受けて、管理会計業務、M＆A関連業務（ソーシング、各種専門家調整、財務ＤＤ、企業価値評価（Ｃｏｍｐｓ，ＤＣＦ）取締役会資料作成をご担当。併せて、メンターとして新卒社員の教育や、アルバイト及び業務委託などの採用と指導を行っておられます。
今後、ＩＲ領域での更なるキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

 

大学卒業後、現職である日系大手鉄道・サービス業にご入社。人事部にて、労働組合対策や就業規則管理をご担当。特に確定拠出年金における制度設計（移行スキーム検討、ポイント設計等）から社員教育（テキスト作成、説明会企画運営、講師（40回、約800名従業員）にご従事。病院にて営業と移転プロジェクトに参画され、移転計画立案から実行、広報イベントや式典の実行、ウェブサイト作成、委託業者管理等、人事・総務を中心に、マーケティング、広報、システム等をカバー。リゾート事業部へ異動を受け、本社にて5か所のゴルフ場の経営管理をご担当。予算決算管理を中心に、採用、人事制度メンテナンス、CSマネジメント、広報イベント、内部統制、取締役会等現場をフォローされます。沖縄のゴルフ場子会社社長の任を受け、消費単価向上策や各種イベント誘致活動を行うことにより、過去最高利益・決算値を更新するなどご活躍。現ポジションである、ホスピタリティ事業部ホテルアセット開発グループにて、宮古島・伊豆・白馬等のリゾートを中心とした10ホテルのアセットマネジメントを担当。同時にホテル事業の構造改革、沖縄県におけるPFI案件の獲得を目指した提案活動にご従事。今後の更なるキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

大学卒業後、大手製造業へご入社。給与・労政からキャリアを開始され、メイン職種となる購買・資材調達に異動され、価格交渉、納期管理、国内外へ受発注、国家プロジェクト取り纏め、日英契約書交渉及び締結、派遣社員管理、新人教育等をご経験。シンガポール法人に駐在され、アジア調達戦略の企画に携わり、新規取引先開拓、PR戦略策定と実施、営業活動、海外拠点向け資材規則策定、サプライヤー調査・分析・報告、現地スタッフへの教育と講座改革等にご貢献。ご帰国され、購買・資材調達として、目標原低率達成、中国での取引先開拓による10％以上のコスト削減達成、英文和文による契約交渉、月報作成、新規取引先現地調査計画、外注取引先80社の経営分析、トラブルシューティングや特命ミッションにご従事されます。
大手自動車メーカーにご転職。購買本部機械部品グループにて、購入単価や部品納期折衝によるコスト削減（1.2億円/半年削減成功）、納期問題解消（リコール対象部品供給不足とスケジュール問題の解決）、プロジェクトリード（他部門と量産品の機能・価格・品質創り込みを実施し、目標の機能・品質・単価を達成）、現地サプライヤー成長戦略策定と実行（財務諸表や経営計画の入手と分析、サプライチェーン確認、課題抽出を行い、コスト削減（200万円/半年×3.5年）に成功）、150に渡る品目の契約交渉や締結、調達戦略策定（部品と技術、サプライヤー競合マップ、サプライチェーン、物流、部品コスト分析等において、理想と現実のギャップを明確化させ、最適調達形態を描き出す）、コストの原単位合意や代替サプライヤー準備による納入リスク解消等にご尽力。現職（世界的大手外資）にシニアスペシャリストとしてご転職。経営課題に対し、まずは新規開拓プロセスを０から構築し、新規運送会社の採用と教育プロセスを構築しつつ、既存運送会社と定期会議プロセス構築を実施。また、セール中のトラックキャパシティ確保と前年比約10-20％のコスト改善に成功され、危険物運送プロセス構築と周知を実行。更に、大手物流業者との契約交渉によるコストアップ回避、見積プロセス構築による時間短縮とコスト削減、業務標準化、輸送確保戦略、キャリア監査の仕組み構築、中途採用業務、2024年問題対応、コストダウンを目的とした鉄道輸送推進等においてご活躍中。今後の更なるキャリア構築をご検討中です。

税務会計事務所にてキャリアを開始され、4年間、中小企業の決算業務（月次・年次）、給与計算・各種社会補填手続・登記、税務申告・税務相談、経営・税務に関するアドバイザリーの研鑽を積まれます。現職である食品開発・配送会社に経理としてご入社。一般社員から主任、係長、課長代理、課長へと昇進される中、税務（四半期税金計算、確定申告書作成）、単体決算とりまとめ、各部門の予実管理、月次・四半期セグメント分析資料作成と報告、単体予算策定、会計システムと他システムとのデータ連携、各種トラブル対応、新規プロジェクト参加等のご経験を積まれ、社長賞（試験研究税制導入に伴う税金削減（５０千万円／年））を受賞する等ご活躍。2018年に買収したアメリカ法人へ管理本部として赴任され、現在米国にて、管理部長として、経理・人事・総務・購買を統括（PMI）。現地は創業２５年を超える企業で、古い体質や新参者に対する反発など業務改善するには様々な障壁があったが、粘り強く現場と話し合い、勤怠管理システムの導入、経理・財務業務の内製化、各種規定の導入、商品開発システムの導入、棚卸プロセスの見直し、給与体系の見直しなど様々な改善を行うことができ、会社の管理体制強化に大きく貢献。また、コロナ禍により、経理業務のリモート化にも取り組み、完全リモートできるまでのプロセスを構築した。同PMI業務に加え、日本本社への業績報告、稟議書作成など日本と子会社を繋ぐ役割や、新工場設立に携わりつつ、全体の進捗管理から取引先との契約交渉や事業計画策定にご従事。以下のスキルを活用しながらご活躍中であり、今後の更なるキャリア構築をご検討中です。
【スキル】
原価計算、会計処理、管理会計、確定申告、損益計算書、租税法、決算書、財務諸表、税効果会計、税制、事業所税、財務会計、月次決算、貸借対照表、米国会計基準、有価証券報告書、財務会計、給与計算、人事
契約交渉、労務、事業計画策定

短大ご卒業後、大手石油会社へご入社され、秘書、広報渉外、人事部をご経験された後、調達部に異動を受け、10年以上に渡り、日常的に英語を使用しながら、ソーシング、直接購買、間接購買、データアナリシス、プロジェクトマネジメントにご従事。その後、合併を受け、IT戦略部、システム部でのご研鑽を経て、現ポジションであるシニアスペシャリスト調達戦略部に至ります。
■ソーシングとしては、APACにおける出張契約改善（全地域国際料金値下、各国試用契約と入札実施、旅行代理店1社、航空会社12社、ホテル1,500社契約）を行い、会社表彰を受賞。
■直接購買（鉄約30億円）としては、国際的な鉄供給ショートの中、新規独自のリサイクル品確保ルート構築戦略策定の上、仕様緩和とリサイクル品提供依頼等の根回の結果、工場停止を免れる等ご活躍。
■間接購買（約10億）としては、データ分析による全社集中購買、コストダウン（仕様統一・集中戦略によるスケールメリット創出）に寄与され、課題を抽出しソリューションを提供し、Win-winの契約を締結させます。
■データアナリストとしては、国内外役員やステークホルダーへの調達実績レポート作成（英語にて毎月/四半期）、データ分析によるコスト削減イニシアチブと業務効率改善提案、契約管理、官公庁（公正取引委員会や国税庁等）や社内監査及び金融商品取引法対応等にご従事。
■PMとしては、グローバル調達標準ルール及びシステムの導入、被合併側の日本撤退対応プロジェクトを実施して社長賞を受賞。また、韓国JV立上部門においては購買部門リーダーとして参加し、短期間で必要な契約全てを締結して会社表彰を受賞。
■合併後、IT戦略部門及びシステム部にて、期間システムをSAPとし統合するプロジェクト（調達、SCM、資材管理、マスターデータ、内部統制）に参加。移行計画策定から研修、トラブル対応、システム監査、旧システムからのデータ移行、取引先とのEDA構築等を実施し、社長賞を受賞。
■現ポジション（シニアスペシャリスト、購買戦略部）にご就任。社用車、広告、販促製品サービス、業務委託、人材派遣契約等を対象にご尽力。今後の更なるキャリア構築をお検討中です。

大学卒業後、現職である大手建設会社にご入社。社内研修（現場施工管理）を経て、関東支店に配属を受け、作業所事務として月次、年次経理処理、決算業務、労務管理、総務等の事務方全般をメインに、発注者や近隣住民対応、渉外等を約5年ご担当。九州支店管理部（沖縄）に異動を受け、現在は全国支店トップ収益額を誇るプロジェクトにご参画。主に、月次、四半期、年次決算業務、業績管理、買掛金審査等の経理業務を中心に、所員の残業時間管理、派遣社員の面接等の人事・労務業務、発注者対応や近隣対応等の渉外等多岐にわたる業務に携わっておいでです。

専門学校卒業後、大手コンタクトセンターにご入社。約13年に渡るキャリアの中、最初はオペレーション事業部にて電話対応、マニュアル作成、オペレーター指導業務に就かれます。提携先大手通信会社に出向し、顧客対応、督促、新案件企画、フロー改廃を経験後、運用統括グループへ異動。各部門の採用計画立案、進捗管理、経営層との折衝、エージェント折衝、入社対応、人事評価基準策定、従業員評価を実施。経営企画室人事総務部へ異動され、経営層や親会社との折衝、社内規定の策定及び改廃、社労士及び労基署との調整や申請、安全衛生管理（健保組合、産業医、健診管理、衛生委員会に係る企画と運用等）、労働契約書管理（ツール管理、更新、公印押印、社員配布・回収・管理）、BCP管理（安否確認システム管理、BCPフロー策定・社内プレゼン・定期訓練実施・非常備蓄品管理）、36協定管理（労働者代表との協議、時間外管理、労基署との調整と対応）、購買管理（規定策定、社内プレゼン、発注、売買契約書作成と締結）、プライバシーマーク運用、新規事業立上と撤去によるレイアウト変更や業者との折衝、福利厚生対応（レク企画、司会、会場交渉等）において腕を振るわれます（最終役職：スーパーバイザー）。沖縄の通信事業ベンチャーにご転職され、交通系ICカード事業の運用企画、営業、関連会社との定例会議調整と議事録作成、事務業務全般（庶務、人事、労務等）対応等にご従事。
現職である青果物流通業にご入社。現在まで約7年間、人事（求人計画策定、予算管理、求人媒体策定、面接、選考対応、企業説明会企画、大学訪問、プレゼン実施、従業員フォローアップ、社内教育企画と運用）、労務（雇用契約書作成、入社対応、備品準備、勤怠管理、給与〆チェック、社保取得喪失対応、産休育休対応）その他（経営層や本部との折衝、安全衛生対応、コロナ対応（検温システム導入や対策全般、クライアント折衝、各種業務フローの改廃、社内備品やシステム機器の修繕及び発注、社内レク企画と運用等にご従事。今後の更なるキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

大学院にて博士前期課程修了後、公の組織にて、土日祝祭日の来所者及び電話対応、ガイドブックフォーラム及び挿絵づくり等をご経験され、県での臨時職員（住宅施策相談、統計資料管理、対外対応等）を挟み、シンクタンクにご入社。約5年に渡り、統計資料を活用した基礎データ収集、アンケート調査の実施・集計・とりまとめ、住民WSサポート、会議資料及び報告書作成、行政担当者との調整及びプロジェクトスタッフへの作業指示等、プロジェクトマネジメントにご従事。NPO法人にアルバイト及び契約社員としてご参画され、統計資料分析と基礎データ収集、アンケート調査実施・集計・取り纏め、市民講座開催時の事務局サポート、事業報告書のとりまとめ支援等に携わります。那覇市の就職支援事業で契約社員として事業会社にご参加。約四年半の同社での経験を積まれる中、リスティング広告運用、総務管理業務全般（勤怠管理、小口管理、登記変更対応、社労士事務所との連携による助成金対応、新規事業に伴う書類整備）、人事（求人問い合わせ、面接調整、会社説明、面接対応等）、総務（コンソーシアムを組み雇用関連事業運営を対応。具体的には企画提案書のサポート、事業内での求職者フォロー等）領域で研鑽を積まれます。税理士事務所にご転職。会計ソフト入力（弥生・TKC）、監査業務をご経験後、コンサルティング会社に契約社員として参加され、労務管理として顧問社労士事務所と調整を行いながら主に労務制度の整備・普及、各種労務関連助成金対応に携わります。
現職にご入社。現在まで約5年半、総務・労務・保育事業部管理（労務制度整備、勤怠管理、助成金対応、保育園監査対応支援、人材育成向けプログラム立案、ワークショップ実施、理念策定、障害福祉事業部立上向け行政申請対応）、外注業務（行政計画策定支援、会議資料作成、その他資料作成及び経理補助）、管理系業務全般（障害福祉事業におけるマニュアル統一化、社内研修の計画と実施、保育事業部や障害福祉事業部の人事業務（面接対応や研修提案、各種媒体への採用情報掲載と面接調整及び面接）、その他（チラシ作成、HP（WIX）の更新業務等）領域においてご活躍中です。今後の更なるキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

専門学校卒業後、建設会社での勉強期間（10か月）を挟み、現職である国際物流企業にご入社。購買・原価管理部に配属を受け、主に資材調達コスト削減や品質管理、新規サプライヤーの選定等を含め、原価や売価のマネジメントに携わります。日本の人件費が高いこと等による国産材調達価格において限界があり、商社から問屋、販売店を経由して中間マージンを取られる商習慣からの脱却を考え、サプライヤーを海外生産向上へ変更することを提案。ベトナムの資材調達拠点立上プロジェクトを先導し、現地でサプライヤーの選定や、現地工場とSNSやインターネットを活用して英語で技術指導や意見交換を行いつつ、JISやJAS規格に準じた新製品開発とWebカメラを設置して生産工程をリアルタイムで観察しながら品質管理を強化。結果、年間資材調達コスト24.5%（1億8千万）削減に成功されます。また、ＮＶＯＣＣ事業のパートナーから海外輸入資材の品質低下や価格高騰の悩み相談を受け、ベトナムで開発した資材を紹介し、好評を受けて韓国や台湾への三国間国際貿易販売事業の開始と（年間売上1億8千万程度）、ベトナム現地工場と独占販売契約を締結に成功。今後のキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

専門学校卒業後、大手不動産へご入社。経理として2年間、現預金管理、伝票入力（会社独自ソフト）、立替金精算、銀行業務、帳票類ファイリングに携わります。ご結婚と子育て、短大卒業を経て、電気工事会社にご転職。経理営業事務として、約8年間、現預金管理、伝票入力（弥生会計）、立替金精算、書類作成、現場調査・工事スケジュール管理、電話対応にご従事。医療業界にご転職され、IPOをご経験。経理として、伝票入力（PCA会計）、未払金・前払金・前払費用・前受金・債権管理、月次決算処理、四半期及び年次決算補助、予実管理、税務申告（消費税・法人税）補助、固定資産管理及び減価償却費計算（システム利用）、研究所で使用する試薬などの見積もり依頼や発注管理等にご尽力。その後、IT企業にご入社。管理本部マネージャーとして、経理（仕訳、勘定奉行入力、売掛買掛金管理、未払費用、原価計算、試算表/キャッシュフロー作成、年度決算（決算報告書、科目内訳書作成、税理士対応等）、棚卸実査対応、固定資産管理、償却資産申告、給与支払い報告関係申告、消費税申告、株主総会運営　等）、購買（発注、商蔵奉行入力、買掛金管理、原価表作成　等）、人事・総務（消耗品管理、文書管理、勤怠管理　等）に約4年ご従事される中、マイクロソフトシェル機能導入による業務改善と工数削減にご尽力。現職であるITスタートアップ企業にご転職。経理業務全般を、日次業務から年次決算までお一人で行いつつ、購買など複数業務に携わっておいでです。今後のキャリア構築を沖縄にてご検討中です。

大学卒業後、公の組織へご入局。関東各拠点にて、法人税、所得税事務に従事。主に調査担当としてご経験を積まれる中、公益法人や宗教法人調査等、多様な事案をご担当。異動を受け、沖縄の各拠点にて、法人税、所得税、酒税事務をご担当。調査課では、県内大規模法人調査を担当し、酒税事件においては酒類免許申請の審査、酒類業調査、指導等にご尽力。
同所ご退所後、1年間の休養を経て、税理士法人へご入所。調査対応と申告書審理、巡回担当者の相談等にご従事。現在はご退所されており、今後のキャリア構築を、沖縄の税理士事務所にて、税理士としてご検討中です。

 

大学卒業後、契約社員として一定期間、ホテルでのフロント経験を経て、法律事務所へご入所。約10年に渡り、法律相談業務（判例・関連法規・他社事例収集・解決策提案）、裁判書類・契約書作成・リーガルチェック業務（訴状、申立書、内容証明、契約書ドラフト等の作成及びリーガルチェック）、コンプライアンス（顧問先への研修講師、金融実務処理対策セミナー実施等）、M＆A法務デューデリジェンス（民事再生中の神戸花鳥園等の法務DD、買収時リスク分析等）、登記業務（不動産登記及び商業登記、株主総会や取締役の運営と議事録作成等）にご従事されます。関西の食品会社にご転職され、知財・法務担当として、シンガポール進出における海外法務（海外進出時の現地法調査、規定作成、契約書リーガルチェック等）、国内法務（契約書ドラフト作成、リーガルチェック、訴訟対応、マニュアライズ、勝訴後の商標権及び著作権セミナー実施）、知財業務（商標権や意匠権申請、内製化と業務効率化によるコストダウン実現）、危機管理（BCP計画の策定や海外勤務者に対する危機管理マニュアル作成）、その他マイナンバー対策や免税店制度導入プロジェクト及びCSR業務、社内広報、新卒採用及び人事層部全般をご経験されます。
現職である大手工事会社にご入社。法務部署の立上を担当され、契約書作成、リーガルチェック、リスクコントロール、訴訟対応、請負代金未回収率低減、行政対応（国土交通省、近畿地方整備局、労働局、監督署等）、コンプライアンスリスクの見える化、予防活動に取り組まれます。また、株主総会運営、働き方改革プロジェクト立上、労働環境改善、会社諸規定（人事制度や給与体系、福利厚生制度を含む）再構築、新卒採用（プロジェクト立上、採用戦略企画立案、母集団形成、教育、内定辞退率低減）、BCP計画策定（新型コロナ感染症対策等）、障がい者雇用事業立上、広報（共同通信ニュースやヤフーニュース配信）等においてご活躍中です。今後の更なるキャリア構築をご検討中でいらっしゃいます。

卒業後、公的機関にご入所。総務部総務課総務係に配属を受け、約10年間、総務・人事・労務全般、規定などの改廃、予算管理・事業計画報告書作成、税金や補助金申請業務、各種会議運営、イベント事務参画にご従事。異動を受け、マネジメントとして零細企業の経営相談・指導、融資斡旋業務、事業所訪問、講習会の運営、確定申告指導、地域経済活性化事業、健康保険事務組合業務、事業計画及び収支予算書作成指導、公的融資斡旋調査、所得税及び消費税申告書作成指導、国の補助金を活用して実行する事業企画立案及び予算書作成等にご尽力。事業会社にご転職され、総務部総務課長として、株式業務、人事考課・採用退職に関する業務、教育研修の企画立案実行、株主総会及び取締役会の運営、法務、労働組合窓口、労災対応、産業医対応、社有車両管理、各種規則管理、助成金・補助金・優遇措置の活用、ISO認証事務局、危機管理業務、秘書業務、業務効率化、部下のマネジメントのご経験を積まれます。その中で、自らが作成・提案した経営革新計画書が採択され、借入金利軽減等会社へ貢献しつつ、人事・総務・経理を統括。また、建設プロジェクト等において窓口担当として調整及び事業推進にご注力。
現職である事業会社にご入社。人事総務部総務課課長として、総務業務全般、株主総会・取締役会運営、各種規則規定管理、環境関連対策、保険手続、法務、産業医窓口、労災対応、危機管理業務、車両管理、施設・設備管理、秘書業務、部下のマネジメント、新型コロナウィルス社内感染対対策、予実管理においてご活躍中です。

大学を卒業後、大手外資企業にご入社。サプライヤ選定や管理効率化等をご経験後、全社利益10％向上プロジェクトに参画。年間約2000万ドル削減を実現。社内表彰を二年連続受賞。MBAを取得後、コンサルティングファームにご入社。海外不動産事業戦略策定支援・ヘルスケア事業戦略策定及び1兆円新規デジタル事業組織立ち上げ支援・海外での債務に掛かる調査・アセアンにおける証券化市場普及調査等のプロジェクトをご経験。世界的大手コンサルティングファームにご転職され、アソシエイトマネージャーとして、競合他社買収BDD・販売戦略やSCM最適化支援・ウェブベース成熟診断・小売市場自由化に向けた参入戦略策定支援等において研鑽を積まれます。現職である日系大手にご転職され、事業推進グループ長として、事業再生・合併交渉・買収価格交渉・取締役会出席等を経て、海外事業グループ長へ昇進。投資先取締役会参加・投資先企業価値評価と減損判定・IPOや資金調達及び事業再編戦略等にかかる支援・大型売却案件対応（◎◎社：260憶ドル／〇〇社：320憶ドル／●●社：7億75百万ドル）・売却意思決定推進及び戦略的投資・投資先である世界的大手有名企業に対する戦略的ポートフォリオの事業進捗管理とレポーティング等においてご活躍中です。